Das bieten wir dir

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen von Anfang an bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dafür bieten wir laufend Weiterbildungen und Schulungen und ein gezieltes Talente-Programm. Außerdem steht eine kostenlose eLibrary zur Verfügung. 

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden und daher natürlich auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig. Eine Vollzeit-Woche hat bei uns 37,5 Arbeitsstunden – da bleibt mehr Zeit für Familie und Freunde. In vielen Bereichen bieten wir ein flexibles Gleitzeitmodell oder auch die Möglichkeit der Teilzeit-Anstellung an. Dazu kommt unser Karenzmanagement sowie ein Familien-Monat.

Ein sicherer Job mit Sinn

Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien leistest du einen maßgeblichen Beitrag zur Daseinsvorsorge und zur hohen Lebensqualität in unserer Stadt. Das macht deinen Arbeitsplatz sehr zukunftssicher. Außerdem sind unsere Mitarbeiter*innen aktive Klimaschützer*innen. Das ist ein gutes Gefühl, oder?

Gesunder Körper, gesunder Geist

Unser prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Mitarbeiter*innen dabei, täglich topfit durchzustarten. Von Vorsorgeimpfungen und -untersuchungen über Ernährungsberatung bis hin zu Fitnesskursen ist für alle etwas dabei! Für die mentale Gesundheit werden Beratungsgespräche und Coachings angeboten. Vergünstigungen für eine private Krankenversicherung runden das vielfältige Angebot ab.

Mehr als das Gehalt

Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

Außerdem erhältst du attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.

Respekt und Vielfalt in einem großen Team

Bei uns bist du Teil eines diversen Teams, das gemeinsam für ein großes Ziel arbeitet: Wien bewegen!

Wir als Wiener Linien schaffen deshalb ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter*innen sich angenommen und willkommen fühlen. Nur so können alle ihre Talente, Potenziale und Lebenserfahrungen optimal einbringen und tragen zu innovativen und inklusiven Unternehmensentscheidungen bei.

Onboarding

Unsere neuen Mitarbeiter*innen werden von Tag eins an tatkräftig im Onboarding unterstützt. Bei unseren Newcomer-Tagen begrüßen wir alle neuen Mitarbeiter*innen und geben einen Überblick über das Unternehmen – damit sich alle möglichst gut an ihrem neuen Arbeitsplatz zurechtfinden.

Wir sind so bunt wie die Stadt selbst

Unser gemeinsames Ziel heißt Inklusion. Alle Menschen unabhängig von Geschlecht(sidentitäten), Herkunft,  Alter/Generation, Religion, mit oder ohne Behinderungen sowie sexueller Orientierung haben das Recht auf gleiche Chancen.

Firmen-Smartphone

Alle Kolleg*innen im Fahrdienst bekommen ein Firmen-Smartphone: Damit kannst du immer und überall Dienstpläne einsehen, aktuelle News aus dem Intranet erhalten und es auch privat nutzen!

Gemeinsam Freizeit verbringen

Gemeinsam nehmen wir an Firmenläufen teil und halten uns mit Kursen wie Nordic Walking, Qi-Gong und vielen weiteren fit. Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio können sich unsere Mitarbeiter*innen so richtig auspowern. Bei gemeinsamen Events wie zum Beispiel dem Wiener Stadtwerke Sommerfest stärken wir unseren Teamgeist.

Kostenlose Jahreskarte und mehr

Wir bieten allen Mitarbeiter*innen eine kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien. Außerdem erhältst du einen Teil der Kosten für das Klimaticket zurück. Auch das Wien Mobil Rad und Wien Mobil Auto kannst du vergünstigt nutzen. Damit auch alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

Home Office

Wenn es deine Tätigkeit zulässt, kannst du tageweise von zu Hause oder mobil arbeiten.

Wir sind Klimaschützer*innen!

Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil des Wiener Stadtwerke Konzern können wir alle dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein!

Kinderbetreuung

Für den Nachwuchs gibt es einen Betriebskindergarten und eine Kinder-Ferienbetreuung in den Sommermonaten.